بررسی میزان انطباق ویژگی های مدارس متوسطه دخترانه نظری شهر تهران باویژگی های سازمان یادگیرنده
thesis
- دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده علوم اجتماعی
- author بتول عسکری
- adviser مصطفی عسکریان محمود جمالی
- Number of pages: First 15 pages
- publication year 1391
abstract
این پژوهش میزان انطباق مدارس متوسطه دخترانه شهر تهران با ویژگیهای سازمان یادگیرنده رااز دیدگاه دبیران مورد بررسی قرار داده است. در این پژوهش ، نظریه ی پیتر سنگه مورد توجه قرار گرفته واز مولفه های او که شامل :قابلیت فردی، آرمان مشترک ،یادگیری تیمی ، تفکر سیستمی والگوهای ذهنی می باشند جهت آگاهی از میزان انطباق مدارس متوسطه با ویژگی های سازمان یادگیرنده استفاده شده است .روش پژوهش دراین مطالعه توصیفی از نوع پیمایشی وجامعه هدف ؛ دبیران مدارس دولتی دوره متوسطه دخترانه شهر تهران هستندکه به صورت تصادفی ازمیان مدارس تهران انتخاب گردیدند.به منظورتجزیه وتحلیل داده ها که از طریق پرسشنامه گرد آوری شد ، سپس از آمار توصیفی وآمار استنباطی استفاده گردید در این پژوهش مشخص شدکه مدارس متوسطه دخترانه ، از نظر دبیران با ویژگی های سازمان یادگیرنده انطباق دارندوبین مناطق مختلف تهران از لحاظ انطباق با ویژگی های سازمان یادگیرنده تفاوت معناداری وجود دارد.که این تفاوت ها در منطقه بیشتر مشاهده گردید نتایج جدول 4-64 نشان می دهد که در همه مولفه های مورد بررسی میانگین رتبه ها برای مناطق 18 و 1 بالاتر از سایر مناطق است. نتایج آزمون کروسکال والیس و معناداری متناظر با آن نشان می دهد که این اختلاف مشاهده شده بین مناطق مختلف در مولفه های مدل های ذهنی، آگاهی مشترک و یادگیری گروهی معنادار بوده و بنابراین قابل تعمیم به جامعه آماری می-باشد. اما اختلاف بین مناطق در مورد مولفه های قابلیت شخصی و تفکر سیستمی معنادار نبوده و بنابراین قابل تعمیم به جامعه آماری نمی باشد. بنابراین می توان گفت مناطق 1 و 18 نسبت به سایر مناطق مورد بررسی از لحاظ مولفه های مدل های ذهنی، آگاهی مشترک و یادگیری گروهی انطباق بیشتری با ویژگی های کارکنان سازمان یادگیرنده دارند.
similar resources
بررسی میزان یادگیرنده بودن دبیرستان های دخترانه شهر ساری
این پژوهش به منظور بررسی میزان یادگیرنده بودن دبیرستان های دخترانه شهر ساری بر مبنای مدل پیتر سنگه و بر اساس پنج زیر سیستم توسعه قابلیت های فردی، چشم انداز مشترک، الگوهای ذهنی، یادگیری تیمی و تفکر سیستمی انجام شده است. در واقع 5 اصلی که سنگه، ایجاد سازمان یادگیرنده را مشروط به Tتحقق همزمان آنها می داند. روش پژوهش توصیفی، از نوع پیمایشی و جامعه آماری شامل کلیه دبیران دبیرستان های دخترانه دولتی...
full textمیزان انطباق مدارس ابتدایی دولتی دخترانه شهر تهران با سازمان های یادگیرنده از دیدگاه معلمان همان مقطع
هدف این پژوهش بررسی میزان انطباق مدارس ابتدایی دولتی دخترانه شهر تهران با سازمان های یادگیرنده از دیدگاه معلمان همان مقطع می باشد. روش پژوهش به لحاظ هدف کاربردی از روش توصیفی پیمایشی استفاده شده است جامعه آماری شامل کلیه معلمان مدارس ابتدایی دولتی دخترانه شهرتهران می باشد که بر اساس جدول مورگان تعداد 254 به عنوان نمونه مشخص و با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای این تعداد از بین جامعه آم...
15 صفحه اولشناسایی ویژگیهای مدارس توانمند و میزان انطباق مدارس متوسطه شهر تهران با این ویژگیها
هدف این تحقیق شناسایی ویژگیهای مدارس توانمند از دیدگاه مدیران و معلمان و بررسی میزان انطباق هر یک از این ویژگیها با وضعیت مدارس متوسطه شهر تهران بوده است. روش تحقیق آمیخته (کمی و کیفی) بود. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه مدیران و معلمان مدارس متوسطه شهر تهران بود که تعداد معلمان 19080 نفر و تعداد مدیران 1196 نفربوده است. حجم نمونه با مراجعه به این جدول مورگان مشخص شد و تعداد 377 معلم و 291 مدیر ...
full textبررسی مدارس متوسطه دولتی دخترانه شهرستان مرند بر اساس ویژگی های سازمان یادگیرنده
چکیده ندارد.
15 صفحه اولبررسی رابطه هوش فرهنگی و عملکرد مدیران مدارس (مورد مطالعه: مدارس متوسطه دولتی دخترانه شهر تهران)
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه هوش فرهنگی و عملکرد مدیران مدارس دولتی دخترانه شهر تهران انجام شده است. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بوده است. جامعه آماری پژوهش، مدیران مدارس متوسطه دولتی دخترانه شهر تهران به تعداد 317 نفر بوده است که با استفاده از فرمول کوکران به دست آمده و از طریق نمونهگیری طبقهای نسبی تعداد 100 نفر از آنها انتخاب شدند. جهت گردآوری دادهها از پرسشنامه هوش فرهنگی آنگ و هم...
full textمطالعه ویژگی های سازمان یادگیرنده در یک سازمان یاددهنده
یکی از مدل هایی که به طور عملیاتی به شناسایی و تعریف ویژگی های سازمان یادگیرنده پرداخته است و مدل و یک ولئون است این دو با مطالعه گسترده در بین شرکت های موفق به ویژگی هایی از قبیل رهبر فرابین و برنامه / ارزیابی و اطلاعات ونوآوری و اتبکار و اجرا بعنوان ویژگی های سازمان یادگیرنده اشاره کرده اند پژوهش حاضر به مطالعه ویژگی های یاد شده در یک سازمان آموزشی پرداخته است روش پژوهش توصیفی از نوع زمین ه...
full textMy Resources
document type: thesis
دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده علوم اجتماعی
Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023